滚动新闻:
首页 >> 移民留学

常年不加薪将罚款加薪多少成问题图

来源: 时间:2019-02-01 23:40:50

常年不加薪将罚款 加薪多少成问题(图)

常年不加薪将罚款

常年不加薪将罚款,毋庸质疑是一项有积极意义的政策,为员工合理要求加薪提供了依据,但该法规对老板的约束力又有多大呢?给每个员工加薪一块钱算不算加薪?生产经营困难、发生亏损,企业就是不加薪又该怎么办?有多少员工迫于工作的压力下敢与老板同坐谈判桌,就加薪“讨价还价”这些都是背后体现出来的问题。

11月27日召开的省十二届人大常委会第五次会议,再次对《河南省企业工资集体协商条例(草案)(审议修改稿)》(以下简称《条例(草案)》)进行审议。今后,老板再百般推托不开工资集体协商会,或无正当理由却始终不给员工加薪,就可能被处以一千元至一万元的罚款。

工资的范围

加薪无非就是增加工资,工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:

底薪:是每月每期固定的金额。

佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。

津贴:包括交通津贴、房租津贴、补贴、午餐补贴等。一般情况系,企业增加的会是底薪。()